派遣法・労働者派遣法の解説



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派遣法・請負・ソフト


派遣法・請負・ソフトについて

◆ 派遣法では、ソフト技術者をめぐる「派遣か請負か」という問題は、区別がとても困難な問題のようです。

◆ ソフト技術者をめぐる問題の1つとして、「偽装請負」というものがあります。では、「偽装請負」とは、そもそもどのようなことを指しているのでしょうか。実は、偽装請負といっても、契約上は、つまり、書面の上では、普通の請負と同じ形になっていることがほとんどです。しかし、実態としては、請負ではなく、派遣と同じ内容である場合、これを「偽装請負」と呼ぶわけです。

◆ それでは、派遣と請負の区別はどうしてつけるのでしょう?区別のポイントの1つは、指揮命令関係が、請負企業と派遣先(発注者)のどちらにあるか、という点です。派遣先(発注者)が指揮命令していれば、これは派遣です。請負企業が独自に指揮命令していれば、これは請負であり、この場合は実態がともなっているから、違法とはなりません。


(「 派遣法・請負・ソフト 」の記事 終わり )






派遣法・労働者派遣法の解説・目次 】

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