◆ 派遣法とは、労働者派遣法のことで、さらに詳しい名前（つまり正式名）は、「労働者派遣事業の適正な運営の確保および派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律」といいます。
◆ 派遣法とは、要するに、派遣で働くスタッフの権利を守るための法律であって、これを実現するために、派遣会社とか派遣先企業が守るべきルールを定めているのです。
◆ なお、労働者の権利を守るための法律としては、他に労働基準法があります。しかし、労働基準法で定められているのは、正社員も派遣もパートもすべて含めた、つまり雇われて働く人すべてに関わるものです。これに対して、派遣法では、「派遣という形態での労働」という、従来の労働関連法ではカバーしきれない労働に焦点を当てています。
◆ 派遣法は、 １９８６年７月１日から施行されています。その後、社会環境の変化に対応して、何度か改正が行われました。大幅な改正があったのが１９９９年と２００３年で、特に２００３年の改正によって、派遣として働ける仕事の種類が原則的に自由化されたのをはじめ、企業が派遣スタッフを簡単に使用できるような環境が整備されたのです。
（「 派遣法とは？ 」の記事 終わり ）
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