派遣法・労働者派遣法の解説
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派遣法・条文

派遣法・条文について

◆ 派遣法の正式名は「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律」といいます。

◆ 派遣法の条文は、

（第１章）　総則（第１条〜第３条）
（第２章）　労働者派遣事業の適切な運営の確保に関する処置（第４条〜第２５条）
（第３章）　派遣労働者の就業条件の整備等に関する処置（第２６条〜第４７条の２）
（第４章）　雑則（第４７条の３〜第５７条）
（第５章）　罰則（第５８条〜第６２条）
（附則）
となっています。

（「 派遣法・条文 」の記事　終わり ）




【 派遣法・労働者派遣法の解説・目次 】

|--派遣法とは？
|--派遣法・２６業務
|--派遣法・３年
|--派遣法・３年・出向
|--派遣法・３年・２６業務
|--派遣法・３年・継続
|--キャノン・派遣法・３年
|--派遣法・改正
|--派遣法・改正・紹介予定
|--派遣法・改正・罰則
|--派遣法・改正・留意点
|--派遣法・改正・経緯
|--派遣法改正・業務委託
|--派遣法改正・製造業
|--派遣法改正・外国人
|--派遣法・請負
|--派遣法・請負・区別
|--派遣法・請負・ソフト
|--派遣法・請負・委任
|--派遣法・正社員・３年
|--派遣法・面接
|--派遣法・抵触日
|--派遣法・条文
|--派遣法・４０条
|--派遣法・４０条・雇用・義務・労働者
|--厚生労働省・派遣法・第４２条

|--労働者派遣法・２６業務（２６業種）
|--労働者派遣法・改正
|--労働者派遣法・改正・１６業務
|--労働者派遣法・改正・製造業
|--労働者派遣法・条文
|--労働者派遣法・第４０条
|--労働者派遣法・正社員
|--労働者派遣法・請負
|--労働者派遣法・請負・区分・基準
|--労働者派遣法・請負・子会社
|--労働者派遣法・請負・業務
|--労働者派遣法・３年



【 付録　〜 「労働安全衛生法」について」 〜 】

|--労働安全衛生法とは？
|--労働安全衛生法・改正
|--労働安全衛生法・改正・平成１８年
|--労働安全衛生法・改正・概要
|--労働安全衛生法・改正・ポイント
|--労働安全衛生法・健康診断
|--労働安全衛生法・健康診断・項目
|--労働安全衛生法・健康診断・費用
|--労働安全衛生法・健康診断・書式
|--労働安全衛生法・施行令
|--労働安全衛生法施行令・別表
|--労働安全衛生法施行令・改正
|--労働安全衛生法施行令・放射線
|--労働安全衛生法・特別教育
|--労働安全衛生法・GHS
|--労働安全衛生法・GHS導入
|--労働安全衛生法・規則
|--労働安全衛生法・規則・足場




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