派遣法・労働者派遣法の解説
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派遣法・３年・２６業務

派遣法・３年・２６業務について

◆ 派遣法では、派遣の期間について、つぎのように定めています。つまり、一般派遣業務は最長３年、２６業務は制限なし（下記参照）、物の製造業務については、平成１９年３月以降は、一般派遣業務同様最長３年となっています。
※ 「２６業務」
1号：情報処理システム開発
2号：機械設計
3号：放送機器操作
4号：放送番組の制作
5号：機器操作
6号：通訳、翻訳、速記
7号：秘書
8号：ファイリング
9号：調査
10号：財務
11号：貿易
12号：デモンストレーション
13号：添乗
14号：建築物清掃
15号：建築設備運転等
16号：案内・受付、駐車場管理等
17号：研究開発
18号：事業の実施体制の企画、立案
19号：書籍の制作・編集
20号：広告デザイン
21号：インテリアコーディネーター
22号：アナウンサー
23号：ＯＡインストラクション
24号：テレマーケティングの営業
25号：セールスエンジニアの営業、金融商品の営業
26号：放送番組等における大道具・小道具

（「 派遣法・３年・２６業務 」の記事　終わり ）




【 派遣法・労働者派遣法の解説・目次 】

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|--派遣法・３年・２６業務
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|--派遣法・改正・経緯
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【 付録　～ 「労働安全衛生法」について」 ～ 】

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